Mechanisch Ontwerper – Werkvoorbereider

Functieomschrijving

Over deze functie

De Mechanisch Ontwerper/Werkvoorbereider is verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en documenteren van mechanische componenten, assemblages en systemen. Deze rol ondersteunt engineeringprojecten van concept tot productie en zorgt ervoor dat alle ontwerpen voldoen aan de technische, veiligheids-, kwaliteits- en kosteneisen. De Mechanisch Ontwerper/Werkvoorbereider werkt nauw samen met projectingenieurs, productie-, inkoop- en kwaliteitsteams om robuuste en efficiënte ontwerpoplossingen te leveren. Je rapporteert aan de Engineering Manager/Projectleider.

Functieomschrijving

• Gedetailleerde 3D-modellen ontwikkelen met SolidWorks-software.

• Productietekeningen, montagetekeningen en materiaallijsten (BOM’s) maken.

• Mechanische componenten en systemen ontwerpen in overeenstemming met projectspecificaties en industrienormen.

• Tolerantieanalyses uitvoeren en de maakbaarheid van ontwerpen waarborgen.

• Productontwikkeling, prototyping en testactiviteiten ondersteunen.

• Samenwerken met multidisciplinaire teams om een ​​soepele overgang van ontwerp naar productie te garanderen.

• Deelnemen aan ontwerpbeoordelingen en waar nodig verbeteringen doorvoeren.

• Naleving van toepasselijke codes, normen en veiligheidsvoorschriften waarborgen.

• Assisteren bij technische documentatie, handleidingen en technische dossiers.

• Continue verbetering en productoptimalisatie-initiatieven ondersteunen.

• Praktische ondersteuning bieden aan het productieteam in de fabriek.

De organisatie

Het hoofdkantoor van dit bedrijf is gevestigd in Rijen, vlakbij Breda en Tilburg in Nederland, waar deze functie zich bevindt. Ze zijn direct of indirect actief in 55 landen wereldwijd en er worden meerdere hubs ontwikkeld. Ze zijn gespecialiseerd in de productie van mechanische en elektromechanische vergrendelings- en procesveiligheidsoplossingen.

Op deze locatie werken ongeveer 14 ervaren en diverse (deels Nederlandse, deels buitenlandse) teamleden nauw samen om de veiligste oplossingen te garanderen en professionele diensten aan hun klanten te leveren.

Hun producten bestrijken alle industriële grenzen van operationele procesveiligheid, en niet alleen binnen de olie- en gassector. Ze ondersteunen hun klanten, adviseren over procesveiligheid, beperken menselijke fouten, zorgen ervoor dat mensen ‘s avonds veilig naar huis kunnen en creëren een veiligere werkomgeving.

Wij zijn de exclusieve recruitmentpartner en staan ​​in nauw contact met de directeur en de hiring manager. Als je via ons solliciteert, ontvang je altijd feedback op je sollicitatie nadat we je hebben voorgesteld en heb je de grootste kans om aangenomen te worden, omdat je door ons direct warm geïntroduceerd wordt.

Wat neem je mee?

Vereiste kwalificaties:

• MTS-diploma in werktuigbouwkunde of een verwante technische discipline.
• Minimaal 1 jaar ervaring in mechanisch ontwerp (ervaring in de specifieke branche heeft de voorkeur), training en ondersteuning worden geboden.
• Bekwaamheid in 3D CAD-software.
• Sterke kennis van mechanische principes, materialen en productieprocessen.
• Ervaring met technische tekeningen en GD&T (Geometric Dimensioning and Tolerancing).
• Je woont binnen een straal van ongeveer 50 km van Rijen.

Vaardigheden en competenties:

– Sterk analytisch en kritisch denkvermogen.
– Oog voor detail en nauwkeurigheid.
– Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
– Uitstekende communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling Engels is vereist).
– Tijdsmanagement en het vermogen om deadlines te halen.
– Praktische kennis van fabricage-, bewerkings- en assemblageprocessen.

Voorkeuren (Optioneel)

• Ervaring met procesveiligheid, kleppen, actuatoren of industriële apparatuur.
• Eerdere ervaring met werken in een internationale omgeving.
• Bekendheid met ERP-systemen en documentbeheerprocessen.

De beloning voor jouw inzet!

• Een basissalaris tussen € 3000 en € 4000.
• Dynamische en innovatieve werkomgeving.
• Mogelijkheid om aan internationale projecten te werken.
• Professionele groei en ontwikkeling (intern of extern).
• 28 vakantiedagen per jaar.
• Barbecues en feesten.
• En meer!

De sollicitatieprocedure

We nemen telefonisch contact met je op om te kijken of je aan de wensen en eisen van de klant voldoet. Daarna hoef je slechts één of twee keer langs te komen voor een gesprek in Rijen, waarna je snel aan de slag kunt!

Stuur een e-mail naar info@upsidehorizon.nl of een WhatsApp-bericht naar 06 42 57 24 28, of klik op de knop om te solliciteren. Tot snel!