360˚ Recruiter
Functieomschrijving
Over deze functie
In deze functie als 360˚ recruiter worden de werkzaamheden van een recruitment consultant en een business manager gecombineerd. Je komt direct op contract bij onze opdrachtgever, waardoor je écht deel uitmaakt van het team en je dezelfde voordelen geniet als de rest van je collega’s.
Functieomschrijving
Dit worden jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Je gaat op zoek naar kandidaten voor de openstaande vacatures & projecten.
- Je stelt geschikte kandidaten voor bij de klant.
- Je onderhoudt goed contact met bestaande klanten en gaat op zoek naar nieuwe klanten.
- Je onderhoudt contact met verschillende scholen en studentenverenigingen.
- Je houdt netjes je eigen administratie en processen bij.
- Je mag je dagen zelf indelen, als je output maar aan de verwachtingen voldoet.
De organisatie
Onze opdrachtgever is een detacheringsbureau dat al langer dan 25 jaar gevestigd is in Eindhoven. Het is een gezonde en stabiele detacheringspartij waar op dit moment ongeveer 14 mensen werken. Ze zijn op dit moment vooral actief binnen de techniek en automotive.
Je komt te werken in een leuk team van ongeveer 14 personen, waarvan je met ongeveer 5 mensen het meeste schakelt. Het team bestaat uit een mooie mix tussen ervaren professionals en recent afgestudeerde starters. Binnen dit bedrijf is er veel ruimte om te leren en jezelf goed te ontwikkelen. De bedrijfscultuur is heel open, aangenaam, met humor, en vooral samenwerkend.
Wat neem je mee?
- Je hebt interesse (en misschien zelfs werkervaring) in recruitment.
- Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding.
- Je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal goed.
- Je bent niet bang om te bellen en hebt een sociaal karakter.
- Je woont binnen 45 minuten van Eindhoven.
- Je hebt rijbewijs B, om bijvoorbeeld naar klanten te rijden of kandidaten op te halen.
- Je wilt 32 tot 40 uur per week werken.
De beloning voor jouw inzet!
- Een bruto maandsalaris tussen de €3000 en €5500 afhankelijk van ervaring.
- Een leaseauto is bespreekbaar.
- 25 vakantiedagen en 5 ADV-dagen.
- Pensioensopbouw met ruime werkgeversbijdrage.
- De mogelijkheid om trainingen en cursussen te volgen die jou helpen bij je werkzaamheden.
De sollicitatieprocedure
Wij voeren voor onze opdrachtgever met jou het eerste telefoontje om te kijken of je aan de wensen en eisen van de opdrachtgever voldoet. Als dit het geval is stellen we jou voor bij onze opdrachtgever. Bij interesse ga je twee keer op gesprek bij het bedrijf in Eindhoven en kun je wanneer je een aanbod krijgt vanaf augustus beginnen!
Twijfel je of je in aanmerking komt voor deze functie? Neem dan alsnog contact met ons op, wellicht voldoe je toch aan de eisen of hebben we een andere leuke baan voor je.
Mail naar info@upsidehorizon.nl , bel of Whatsapp naar 06 42 57 24 28 of klik op de knop om te solliciteren, tot snel!
